Rechtssichere und praxisnahe Schulungen, von den Arbeitsrechtsexperten von Pusch Wahlig Workplace Law
Unsere Schulungen werden direkt aus der arbeitsrechtlichen Praxis abgeleitet:
Jede Schulung stellen wir passend zu Ihrem Bedarf zusammen. Sprechen Sie uns für ein individuelles Angebot an.
Sensibilisierung für Diskriminierung, sexuelle Belästigung und unbewusste Verhaltensmuster am Arbeitsplatz. Wir vermitteln rechtliche Grundlagen und geben praxisnahe Handlungsempfehlungen für mehr Sicherheit im Umgang mit sensiblen Situationen und zur Stärkung einer wertschätzenden und rechtssicheren Unternehmenskultur.
Zur Awareness Academy (öffnet pwwl.de in einem neuen Tab)Grundlagen und aktuelle Anforderungen der arbeitsrechtlichen Compliance: von internen Richtlinien über Whistleblowing-Systeme bis zu Sanktionsmechanismen. Praxisnahe Umsetzung für HR und Legal.
Seit dem HinSchG sind Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtet, interne Meldestellen einzurichten. Wir machen Ihre Teams fit für die Umsetzung - rechtssicher und praxisnah.
Wie gelingt eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Rechte und Pflichten beider Seiten, Mitbestimmungstatbestände, Betriebsvereinbarungen und Einigungsstelle - praxisnah für HR und Führungskräfte.
Jenseits des klassischen Betriebsrats: Welche alternativen Formen der Arbeitnehmerbeteiligung gibt es? Von Mitarbeitervertretungen über Round Tables bis zu agilen Beteiligungsformaten - rechtlicher Rahmen und Gestaltungsspielräume.
Arbeitsschutzrechtliche Pflichten des Arbeitgebers, Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation und Haftungsrisiken. Speziell für Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Persönliche Haftung, Compliance-Pflichten, arbeitsrechtliche Fallstricke: Was Geschäftsführer wissen müssen, um sicher zu führen.
Was Führungskräfte im Arbeitsalltag wissen müssen: Weisungsrecht, Abmahnung, Kündigung, BEM, Arbeitszeit, Datenschutz - praxisnah und auf den Punkt für Nicht-Juristen.
Nach der BAG-Entscheidung zur Arbeitszeiterfassung: Was müssen Unternehmen jetzt tun? Praktische Umsetzungsstrategien und Modelle für Ihren Betrieb.
German employment law - finally explained in a way that makes sense for your business. Ideal für internationale Unternehmen mit deutschem Standort. In Englisch oder Deutsch.
DRV-Prüfungen, Statusfeststellungsverfahren, Abgrenzungskriterien: So setzen Sie Freelancer und Dienstleister rechtssicher ein, ohne in die Haftungsfalle zu geraten.
Unser Launch-Webinar im Juni 2026. 45 Minuten kompaktes Praxiswissen - kostenlos, live und mit Q&A. Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz.
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